Coach professionnelle certifiée et Consultante en Bilan de Compétences, j’accompagne vos projets d’évolution professionnelle ou de reconversion, ainsi que tous les changements, transitions et transformations professionnelles auxquels vous faites face, individuellement ou en équipe
Présentation
Christine Mennesson
Coach professionnelle certifiée et Consultante en Bilan de Compétences, j’accompagne vos projets d’évolution professionnelle ou de reconversion, ainsi que tous les changements, transitions et transformations professionnelles auxquels vous faites face, individuellement ou en équipe.
Pourquoi travailler avec moi ?
Une vraie connaissance du terrain 20 ans dans des groupes internationaux. Commerce, management, gestion de projet, conduite du changement. Je connais vos enjeux. Je les ai vécus. De l’intérieur.
Un accompagnement qui fait bouger les lignes Ma spécialité ? Transformer l’immobilisme en mouvement. La confusion en clarté. Vous rendre acteur de votre vie professionnelle. Pas victime de vos circonstances.
Une capacité à comprendre ce qui ne se dit pas Des années à décoder les besoins réels derrière les mots. À identifier les blocages invisibles. À aller chercher l’essentiel. Avec une attention particulière à la prévention et la vigilance à la Santé Mentale au Travail.
Ma vraie différence ? Je parle votre langue. Celle des enjeux réels, des choix difficiles, des contraintes concrètes.
Mon approche : douceur, authenticité, action
J’accompagne les cadres dans le brouillard ou en souffrance dans leur quotidien professionnel.
Mon objectif ? Vous aider à retrouver votre capacité de décision.
Comment ? En y voyant plus clair sur vos priorités. Et en passant à l’action.
Je travaille avec douceur. Avec authenticité. Avec humour aussi.
On dit de moi que mon contact est revigorant. Que je fais repartir avec le sourire aux lèvres.
Parce qu’un bon accompagnement, ça doit aussi faire du bien. Même quand ça challenge.
Mes principales activités
- le coaching professionnel
Pour accompagner l’évolution de votre projet professionnel dans toutes ses dimensions : prise de poste de manager, prise de nouvelles fonctions ou responsabilités, évolution du style managérial, expatriation/ retour à l’emploi : gestion du départ et du retour, repositionnement professionnel après restructuration ou aléas de la vie, cohésion d’équipes, marketing de soi, recherche d’efficacité professionnelle, gestion du temps, gestion des émotions…
- le bilan de compétences et d’évolution de carrière
l’animation d’ateliers pour parler de la Santé Mentale au Travail (pédagogie participative au format d’une Fresque)