LECOUTRE Sophie

Bilan de compétences

Vous souhaitez réfléchir à un nouveau projet professionnel ?Le bilan de compétences une démarche pour :
-Réfléchir à son métier d’aujourd’hui et le mettre en perspective
– Identifier et s’appuyer sur ses points forts, comprendre et faire évoluer ses axes de progrès, connaître ses leviers de motivation
– Redéfinir un nouveau projet professionnel, motivant et réaliste
– Changer de poste ou de métier, en interne ou en externe à l’entreprise actuelle
– Evoluer « verticalement » ou « horizontalement »
– Retrouver un poste dans une autre entreprise, voire dans une autre région, Un autre pays. C’est l’occasion de mettre en relief son parcours professionnel, accompagné par un consultant spécialisé afin d’identifier de nouvelles perspectives professionnelles.
Satisfaction : année 2022
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Présentation

Toute ma vie professionnelle s’articule autour d’un fil rouge : la relation à l’autre. J’ai le bonheur de la pratiquer tout d’abord dans une école de commerce, l’EDHEC, où mes différentes missions m’amènent à accompagner une organisation et surtout des étudiants pendant 15 ans. Je découvre le développement personnel, j’y prends goût et expérimente différentes approches : la PNL, l’analyse transactionnelle, la CNV, la Gestalt, et d’autres disciplines de relations humaines.