✨Je pilote les rituels RH et accompagne les trajectoires de carrière (cartographie des talents, assessments de développement …)
✨J’enrichis mon approche RH d’une posture de coach et d’une démarche éthique et professionnelle sur les sujets d’évaluation (assessment, soft skills …).
✨Engagée, j’agis pour l’amélioration de la QVCT et la prévention des RPS (diagnostic, plan d’actions, ateliers, cohésion ..)
J’ai à coeur de proposer une approche individualisée/ sur mesure qui vise à « Etre Bien au Travail » (se sentir à sa place, compétent et en réussite, dans un environnement épanouissant) pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même, engagé dans un projet collectif 🎯
