Je conseille et j’accompagne des salariés et des indépendants dans leurs projets d’évolution professionnelle.
J’exerce ce métier depuis plus de 10 ans, après plusieurs expériences en entreprise au sein de la fonction Ressources Humaines.
Mes principales activités
– le bilan de compétences et d’évolution de carrière
– l’outplacement, l’in-placement
– le coaching d’intégration et de prise de fonctions
– l’animation d’ateliers en techniques de communication et marketing de son offre
– la formation des équipes RH aux outils, techniques et postures propres à l’accompagnement des projets de mobilité interne/externe.

Mes pratiques de référence : l’ADVP, l’entretien d’explicitation, MBTI, PREDOM